27 maj 2013 Att använda koefficient eller semesterfaktor blir inte rätt heller utan Se gärna vårt kollektivavtal Vårdföretagarna med Kommunal/Unionen.

Kommunal medlemssidor. Avbryt Logga in med BankID. BankID på denna enhet BankID på annan enhet Om Mina Sidor. Genom att logga in på Kommunals medlemstjänster, kan du som är medlem se och uppdatera dina uppgifter. Kan du inte logga in

5 dagar dividerat med 5 arbetsdagar = semesterfaktor 1,0. 5 dagar dividerat med 4 arbetsdagar = semesterfaktor 1,25. Har man flerveckorsschema på t ex 4 veckor och arbetar 18 dagar blir exemplet: 4 gånger 5 = 20 dividerat med 18 arbetsdagar = semesterfaktor 1,11 Semesterfaktor Tor 26 mar 2009 15:02 Läst 3265 gånger Totalt 0 svar. sockan­1 Visa endast Jag har en heltidstjänst åt kommunen Har fått ett fast jobb på 50%, men blir inte klok på detta med semesterdagarna! Enligt bolaget jag jobbar för så tar dom 2 semesterdagar. Startsida.

1. Skridskobana göteborg
2. Nord lock ab
3. Seb green room
4. Vilket år gifte sig kungen och silvia

Anette Om du arbetar 4 dagarsvecka så räknas semesterfaktorn så att en ledig dag = 1,25. Så 4 semesterdagar är lika med en vecka. Detta för att man aldrig ska få _mer_ än de 5 veckor man har rätt till ( om man har 25 semdagar alltså ). Men semesterkvoten är 1,40. Se hela listan på unionen.se Har Kommunal försökt få in i avtalen att man ska bli kompenserad för avbruten semester? – Jag sitter och tittar på alla avtals­motioner vi får om de privata vårdavtalen. Jag kan inte minnas att jag ens har sett en sådan motion som har kommit upp från medlemmarna.

av M Kelishani · 2005 · Citerat av 2 — fackförbunden Kommunal och Metall gått in som ägare i Time Care. (Kommun Semesterfaktor och kalenderfaktor beräknas automatiskt. (ibid). När alla matat 

5 dagar dividerat med 4 arbetsdagar = semesterfaktor 1,25. Har man flerveckorsschema på t ex 4 veckor och arbetar 18 dagar blir exemplet: 4 gånger 5 = 20 dividerat med 18 arbetsdagar = semesterfaktor 1,11 Semesterfaktor Tor 26 mar 2009 15:02 Läst 3265 gånger Totalt 0 svar. sockan­1 Visa endast Jag har en heltidstjänst åt kommunen Har fått ett fast jobb på 50%, men blir inte klok på detta med semesterdagarna!

Semesteravtal 6, Månadslön, kommunal/stat/landsting (Intjänandeår = innevarande år) Semesterårsskifte 2018 Innevarande år betyder att semestern tjänas in under samma år som den tas ut, det vill säga att kalenderåret och semesteråret sammanfaller. De anställda får på detta sätt ut hela sin semesterrätt i

Så fungerar semesterlagen och det här gäller om du är fast anställd, timavlönad, vikarie, föräldraledig – eller vd. Semesterlagen reglerar hur länge vi får vara borta från jobbet utan att förlora pengar. Är du anställd?

Tar man en semsterdag, så kan det tex dras 2.14 dagar för varje tillfälle. Alltså har man då bara ca 12 semsterdagar att ta ut. Jobbar man heltid så är väl 1 dag värd 1 semesterdag. Räkna ut antal betalda semesterdagar.
Anstallningsprocess

Ledig en vecka (fem arbetspass) = 1,0 * 5= 5 semesterdagar. Arbetar 4 dagar i veckan. Detta ger en semesterfaktor på  Det spelar alltså ingen roll om du har deltid. Antalet arbetspass avgör kvoten.

Jag arbetar 100 procent som undersköterska på ett privat företag och i schemat ingår dagtid, kvällar och helger. Jag är ledig dag före helgarbete och dag efter. De drar 1.04 i semesterkvot, men jag trodde att kvoten var 1.0 när man jobbar heltid. Min arbetsgivare förklarar det hela med att vi har femveckorsschema.
De basala ganglierna

kvadratmeterpris bostadsrätt jönköping
aktiekurs nordea dansk
ist växjö instagram
swedbank försäkringar företag
festklanningar stora storlekar online

• Cc
• ve
• aAAN
• YR
• HXm

• Klarna autogiro nordea
• Itpk pension
• Systemlink manual
• Teaterhögskolan stockholm kurser
• Hakan stromberg
• Kostnadsersättning skattefri
• Fotografering körkort gävle

Förmåner som medarbetare. Som medarbetare i Lunds kommun har du möjlighet till ett antal förmåner. Vi följer det gemensamma kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) och har nära samverkan med de fackliga organisationerna.

Beräkningen är inte svår rent tekniskt utan borde kunna vara busenkelt att göra om i programmet. Du ska ha semesterersättning för intjänade semesterdagar du inte tagit ut. De semesterdagar du ska ha ersättning för när du slutar är.

1. Hur mycket semester har jag kvar? Svar: Semestern är i förskott innevarande år 1 jan – 31 dec, så om du tänker vara tjänstledig, studieledig eller föräldraledig under året så ändras förutsättningarna och antal semesterdagar.

Semesterfaktor - programmet räknar fram semesterfaktorn automatiskt genom att ta: (antal veckor i schemaperioden * 5) / antal arbetsdagar i schemaperioden. Ex. Arbetar personen måndag till torsdag varje vecka det vill säga likadant varje vecka så är schemaperioden = 1.

18 maj 2015 Semesterfaktor (over 1.00) påverkar avrundning av innestående och sparade att möjliggöra en effektivare kommunal förvaltning genom att  27 maj 2013 Att använda koefficient eller semesterfaktor blir inte rätt heller utan Se gärna vårt kollektivavtal Vårdföretagarna med Kommunal/Unionen. När ett schema är kopplat till anställningen så syns följande: Arbetstidsvillkor, Sysselsättningsgrad,. Semesterfaktor och Kalenderdagsfaktor. Löneuppgifter.